Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.
Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации .
В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.
Комментарий к статье 201 ТК РФ
1. Стороны ученического договора должны достичь соглашения о дате его вступления в силу. Эта дата обязательно указывается в тексте ученического договора.
2. В соответствии с комментируемой статьей допускается продление срока ученического договора в связи с временной невозможностью прохождения учеником обучения по уважительным причинам. К уважительным причинам относятся: временная нетрудоспособность ученика, подтвержденная соответствующим документом; прохождение военных сборов и участие в иных мероприятиях, связанных с выполнением воинской обязанности; исполнение государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с ТК и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время; нахождение работника, заключившего ученический договор, в ежегодном оплачиваемом отпуске, предоставленном в соответствии с графиком отпусков, и др. Представляется, что по соглашению сторон ученический договор может быть продлен и в случаях, не предусмотренных законодательством, например в случае временной невозможности осуществления обучения вследствие неблагоприятных производственно-технических условий, сложившихся у работодателя.
3. Изменение содержания ученического договора в течение срока его действия допускается только по соглашению сторон, оформленному в письменной форме.
Другой комментарий к статье 201 ТК РФ
§ 1. Изменение коснулось ч. 2 ст. 201. В новой ее редакции более полно и точно указана нормативно-правовая основа решения вопросов, связанных с продолжением действия ученического договора в обозначенных этой же частью ситуациях. Случаи, при которых ст. 201 допускает сохранение действия ученического договора, должны быть предусмотрены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
§ 2. Статья 201 определяет момент начала и окончания действия ученического договора.
Дата начала действия ученического договора должна быть указана в самом договоре. Если этого не сделано, то следует считать, что действие ученического договора начинается с даты, следующей за днем его подписания (за исключением выходных и праздничных нерабочих дней).
§ 3. Невозможность для ученика проходить обучение по уважительным причинам (болезнь, удостоверенная медицинским документом, призыв на военные сборы и др.) служит основанием для продления срока действия ученического договора на время отсутствия ученика по таким причинам, предусмотренным федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Отсутствие таких актов приводит к необходимости решать вопрос о сохранении действия ученического договора в определенных обстоятельствах локальными актами о них, коллективным договором или в самом ученическом договоре.
Представляется, что если ученик по уважительным причинам не может проходить обучение в соответствии с заключенным им ученическим договором, это следует рассматривать как основание для приостановления действия договора на период, в течение которого ученик лишен возможности продолжать обучение.
Представляется также, что приостановление действия ученического договора возможно и по уважительным причинам, имеющимся у работодателя (например, неисправность оборудования, на котором ученик должен вырабатывать навыки по приобретаемой профессии, специальности, квалификации).
На период приостановления ученический договор продлевается по соглашению сторон.
В течение этого периода ученику следует производить предусмотренные договором выплаты, если за это время он не получает средств из других источников (например, оплату периода временной нетрудоспособности).
§ 4. Содержание ученического договора в течение срока его действия может быть изменено, но только по соглашению сторон. Так, может быть изменен (уточнен) профиль профессиональной подготовки, срок действия договора.